Офіційний сайт Конотопської міської ради : Соціальний захист

КОНОТОП
офіційний сайт Конотопської міської ради

Сумська область, 41615, м.Конотоп, проспект Миру, 8, факс (+38) 05447-2-31-04,
http://www.konotop-rada.gov.ua/ , e-mail:gsp@sm.ukrtel.net

Символіка

Фотогалерея

Економіка

Освіта і наука

Охорона здоров’я

Соціальний захист

Культура

Міста-побратими

Міський голова

Міська рада

Виконавчий комітет

Вакансії

Оголошення

Документи

Регуляторні акти

Рішення ради

Рішення виконкому

Розпорядження

Архів новин

Посилання

Державні органи

Ресурси Сумської області

Ресурси міста

Вони порушують законодавство

       Одним із важливих завдань Управління Пенсійного Фонду України в м.Конотопі є своєчасне та в повному обсязі надходження коштів до бюджету Фонду. Триває активна й копітка робота зі зменшення заборгованості .
       На боржників , що є економічно активними підприємствами , накладаються адміністративні штрафи. Так за січень-жовтень цього року накладено більше 50 таких штрафів на суму понад 10 тис.грн., відповідно, сплачено більше 9 тис. грн.
       Станом на 01.11.2008 року заборгованість перед фондом становить 10559,6 тис.грн.
       Боржниками до управління Пенсійного Фонду України в м. Конотопі являються:
       1.ВАТ "Конотопський електромеханічний завод" - борг 7825,3 тис.грн. ліквідатор Кривенко Б.Г.
       2.Конотопський механічний завод Харківського державного авіаційного підприємства - борг 1034,2 тис.грн. керівник Москаленко В.С.
       3.Конотопський державний вагоноремонтний завод - борг 287,6 тис.грн. ліквідатор Шевич В.М.
       4.ВАТ "Конотопський ремонтно-механічний завод "- борг 280,7 тис.грн. керівник санації Пузенко С.О.
       5.Державне підприємство Конотопського виправного центру 130 -борг 277,1 тис.грн. керівник Мазура С.В.
       6.ВАТ "Конотопський завод по ремонту дизель-потягів" - борг 226,2 тис.грн. керівник Башкиров М.О.
       7.ВАТ Конотопський деревообробний завод - борг 125,3 тис.грн. ліквідатор Сисоєв А.В.
       8.ТОВ "Конотопський цегельний завод "Рост" - борг 108,9 тис.грн. керівник відсутній.
       9.Дочірнє підприємство "Конотопторф" Державного підприємства "Сумиторф" - борг 88,2 тис.грн. керівник Бондаренко В.Є.
       10.ВАТ НДПКІ "Автоматвуглерудпром" - борг 55,7 тис.грн. ліквідатор Кривенко Б.Г.
       11.Приватний підприємець Мельник Г.Б. - борг 18,0 тис.грн.
       12.Конотопський Військторг 678 - борг 15,0 тис.грн. керуючий санацією Пономарьов І.І.
       13. ТОВ "Конотопський Агрохімсоюз" - борг 11,3 тис.грн. керівник Удод В.М.
       14.ПК ВАТ "Червоний металіст" - борг 9,6 тис.грн. керівник Бренько С.М.
       15. Мале підприємство "Конотопагропроект" - борг 2,4 тис.грн. керівник Михеєв А.В.
       16.Приватний підприємець Гальченко В.П.- борг 1,1 тис.грн.
       17.ДП "Агрос 4" ТОВ "Агрос" - борг 0,9 тис.грн. керівник Бондар О.К.
       18.Профком ПАУ на Конотопському механічному заводі - борг 0,6 тис.грн. керівник Гаранін В.І.
       Переконливо просимо працівників вищевказаних підприємств звернути увагу , що відповідно до ст.24 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV , який набрав чинності з 01.01.2004 року страховий стаж - це період , протягом якого особа підлягає загальнообов"язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій , ніж мінімальний страховий внесок.

Конотопське міське управління праці та соціального захисту населення та Фонд Східна Європа
в рамках спільної програми "Покращення підтримки соціально незахищених верств населення через удосконалення системи інформаційних комунікацій"
запрошують до участі у тендері на визначення виконавця послуг за 5 лотами

Аналітична інформація макроекономічних показників діяльності міста
на основі звітності до системи персоніфікованого обліку
в управлінні Пенсійного Фонду України в м. Конотопі

Основним показником економічного та соціального стану міста як макроекономічної одиниці є кількість реально діючих робочих місць та розмір заробітної плати працюючих. Для проведення аналізу цих показників були використані дані системи персоніфікованого обліку управління ПФУ в м. Конотопі за період з 1998 по 2007 роки. На основі цих даних побудовано ряд діаграм, які демонструють стан та тенденції змін ринку праці населення в місті за останні 10 років.
Для проведення розрахунків використана звітність роботодавців та самозайнятого населення міста що надавалась до управління. Таким чином, для розрахунків використана звітність лише реально працюючих роботодавців, тобто тих, хто проводив нарахування заробітної плати.

Кількість суб'єктів господарської діяльності, які надавали звіти про нарахування заробітної плати або чистого доходу

Звітний рік 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Юридичні особи 408 461 493 489 485 482 451 450 438 422

Фізичні особи 547 709 1038 1289 1245 1474 1820 2066 2252 2469

       Для виконання розрахунків помісячних показників зайнятості населення та його середньої заробітної плати використовувались дані лише тих працівників, які за місяць проробили сумарно (тобто з урахуванням переміщень між підприємствами міста, виконанню робіт за угодами ЦПХ та сумісництва) не менше 20 календарних днів. Таким чином, виконання разових робіт громадянами, що не працюють постійно в місті при розрахунку показників не враховувались. При розрахунках середньорічних показників використовувались дані про заробіток лише тих працівників, яким роботодавцями міста нараховувалась заробітна плата протягом 12 місяців.
       Зміни вікового складу працюючого населення (мал. 1, 2, 3) показують, що найбільш зайнята вікова група населення (40-60 років), яка була у 98-99 роках протягом останніх 10 років не замінюється працівниками більш молодого віку і зміщується в напрямку досягнення пенсійного віку. Більш менш стабільною протягом останніх 4 років є група працівників віком від 28 до 40 років. Також, слід зазначити, що вперше з 1998 року по деяких вікових групах спостерігається позитивна динаміка.
       Найбільш стабільний розмір річного доходу по місту має вікова група населення віком від 30 до 60 років (мал. 4).

Середньомісячна кількість зайнятого населення протягом 1998 - 2006 років постійно зменшується, але в 2007 році ця тенденція припинилась. Як видно з мал. 5 кількість зайнятого населення в першу половину 2007 року була менша за попередні роки, а в другій половині навіть перевищувала показники 2005-2006 років. Що свідчіть про деяку стабілізацію.
Піки збільшення зайнятості у 2002, 2004, 2006, 2007 роках пов'язані з проведенням виборчих кампаній. Зменшення кількості самозайнятого населення у січні - квітні 2005 року пов'язане з відсутністю перерахування частки плати зі спрощених видів оподаткування до Пенсійного фонду.

мал. 5 (кількість найманих працівників всього)

Слід зазначити, що по такій групі суб'єктів господарської діяльності, як самозайняте населення спостерігається стійка позитивна тенденція щодо збільшення кількості створених ними робочих місць (мал. 6). Що стосується інших роботодавців, то позитивним фактором щодо кількості робочих місць можливо вважати лише зменшення темпів їх спаду протягом останніх трьох років.

мал. 6 (кількість найманих працівників приватних підприємців)

Кількість працівників міста, які працювали на його підприємствах або у приватних підприємців повний рік продовжує зменшуватись, хоча темпи спаду цієї кількості знижуються рік від року, що видно з мал. 7.

мал. 7 (кількість найманих працівників, які працювали повний рік, всього по місту)

Що стосується динаміки розміру середньої заробітної плати то вона позитивна по всім категоріям суб'єктів господарської діяльності, тобто розмір нарахованої заробітної плати постійно збільшується. Хоча для такої категорій роботодавців, як приватні підприємці середній розмір заробітної плати значно нижчій, ніж середній по місту (мал. 8, 9).

мал. 8 (середньомісячний дохід, всього)

Територіальний центр соціального обслуговування пенсіонерів
та одиноких непрацездатних громадян

       Територіальний центр соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян м.Конотопа надає різні послуги 2260 особам потребуючим допомоги.
Територіальний центр соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян        Відділення соціальної допомоги вдома забезпечує якісне надання різних видів соціально-обутових послуг в домашніх умовах. Щомісячно 450 непрацездатних громадян отримує такі послуги:
       -придбання та доставка товарів з мага низину або ринку;
       -виклик лікаря, придбання та доставка медикаментів;
       -приготування їжі, читання преси;
       -допомога в прибиранні приміщення, пранні білизни;
       -забезпечення паливом, доставка води, дров, вугілля до будинку;
       -оформлення документів на отримання субсидії, оплата комунальних платежів;
       -допомога в обробці присадибних ділянок;
       -оформлення документів на санаторно-курортне лікування, влаштування до будинку-інтернату для громадян похилого віку та інвалідів, організація надання необхідних видів протезно-ортопедичної допомоги.
       Відділенням соціально-побутової реабілітації для людей похилого віку створено умови для проведення соціально-оздоровчих заходів, соціально-психологічної, трудової реабілітації, консультацій лікарів та інших спеціалістів, дозвілля тощо.
       Територіальний центр для людей похилого віку став осередком спілкування, моральної та матеріальної підтримки. В ньому створені всі необхідні умови для душевного затишку. Працюють бібліотека, шахово-шашкоий грток, гуртки за інтересами, гурток художньої самодіяльності, група "Здоров"я", медичний кабінет, клуб "Ще не вечір".
       Одним із напрямків роботи територіального центру - організація дозвілля пенсіонерів. Великою популярністю серед відвідувачів користується хор ветеранів війни та праці та гурток художньої самодіяльності, які створені при територіальному центрі.
       Традиційними стали проведення в територіальному центрі виставок творчих робіт пенсіонерів та інвалідів, зустрічі з лекторами, чествувань ветеранів війни та праці, святкових"вогників", залучення безкорисної роботи волонтерів.
       Наймолодшим підрозділом територіального центру являється відділення соціально-побутової реабілітації дітей інвалідів, метою якого є надання дітям-інвалідам можливості, незалежно від характеру і причин їх інвалідності, найбільшої участі в соціальному і економічному житті шляхом оволодіння ними певним обсягом знань, умінь і навичок, розвитку їхньої особливості в умовах спеціально організованого навчально-виховного процесу, дати змогу дитині-інваліду інтегруватись у дитячих колективах та суспільстві. Суттєву допомогу в реабілітаційному процесі надає Сумський обласний Центр медико-соціальної та трудової реабілітації інвалідів з ураженням нервової системи дітей та підлітків, та Сумське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів. Реабілітаційний курс пройшло 119 дітей.

Україна, 41615, Сумська область,
м. Конотоп, вул. Красногірська, 31
тел. (05447) 2-63-00, 7-64-12

Усі права на матеріали, вміщені на цьому сайті, належать Конотопській міській раді.
При передрукуванні матеріалів посилання на сайт Конотопської міської ради обов’якове