___________________
Заходи по проведенню новорічних і різдвяних свят
Шановні Конотопці! Залишилось небагато часу до того, як у кожну оселю постукає найулюбленіше свято дітей та дорослих Новий рік. Пропонуємо вам програму заходів по відзначенню новорічних свят у нашому місті:
27.12.06 Новорічний калейдоскоп для старшокласників міста з 17.00 - 21.00
МБК "Зоряний"
28.12.06 Студентський бал-маскарад з 18.00 до 22.00
МБК "Зоряний"
13.01.07 Театралізоване свято "Щедрий вечір, добрий вечір"
Площа Миру
25 грудня на площі Миру пройшло театралізоване відкриття міської ялинки. Поздоровляли конотопців із наступаючими святами герої казок серед яких звичайно були Дід Мороз та Снігуронька. Не зважаючи на холод глядачів прийшло багато. З вітанням виступив також і міський голова Іван Огрохін.
Під час заходу міська ялинка, як і вся площа та центральна вулиця запалали різнокольоровими яскравими вогниками.
___________________
Як житиме молодь міста в 2007 році?
"Про міську комплексну програму "Молодь" йшлося на черговому засіданні виконавчого комітету, яке проходило 25 грудня в міській раді під головуванням Івана Огрохіна. Членами виконкому було звернуто увагу на недостатню роботу з молоддю в місті. Також на засіданні виконкому були розглянуті питання про Програму економічного і соціального розвитку міста Конотопа на 2007 рік. Згідно з цією програмою наше місто буде жити весь наступний рік. Крім цього були розглянуті інші поточні питання.
___________________
Міліція святкувала своє професійне свято
З нагоди 15-ої річниці Дня міліції в міському будинку культури "Зоряний" відбулись урочистості та концертна програма для працівників міськрайвідділу міліції. Зі святом охоронців правопорядку привітав секретар міської ради Михайло Качура. Він вручив кращим працівникам грамоти та подяки.
___________________
Вчитель року в Конотопі
2 грудня на базі ЗОШ № 7 відбулась церемонія урочистого закриття І (міського) туру Всеукраїнського конкурсу "Вчитель року 2006". Конкурс проводився з 11 по 22 грудня 2006 року методичним кабінетом управління освіти за підтримки ради профспілки працівників освіти і науки, приватного підприємця Комара Ю.С, Конотопської місцевої благодійної організації "Світанок". Допомогу в проведенні церемонії закриття надали адміністрація ЗОШ № 7, учительський та учнівський колективи.
Конкурс проходив у п'яти номінаціях. Умовами конкурсу були передбачені фахові випробування з методики викладання предметів, тестування, вирішення педагогічної ситуації, презентація власного педагогічного досвіду, відкриті уроки, презентація особистості. Конкурс оцінювали члени журі з числа методистів методичного кабінету, керівників методичних об'єднань, досвідчених вчителів.
За підсумками журі переможцями конкурсу визначено:
у номінації "українська мова і література" - Пугач Олена, вчитель ЗОШ № 10;
у номінації "математика" - Печерська Тетяна, вчитель гімназії;
у номінації "правознавство" - Захарченко Світлана, вчитель СШ № 12;
у номінації "образотворче мистецтво" - Боярчук Олена, вчитель ЗОШ № 13;
у номінації "трудове навчання" - Руденко Валентина, вчитель СШ № 3.
Лауреатами конкурсу стали: Дубина Лілія, ЗОШ № 5; Братусь Тетяна, вчитель СШ № 12; Продиус Ольга, СШ № 3; Бєлая Олена, СШ № 3; Гайдай Олег, ЗОШ № 11.
Переможці і лауреати конкурсу нагороджені грамотами і дипломами управління освіти, цінними подарунками.
___________________
Нарада з кварткомами
20 грудня в приміщенні міської ради відбулась остання в цьому році нарада з головами квартальних комітетів. Перш за все, керуючий справами виконкому Оксана Козіна познайомила присутніх з п'ятнадцятьма новообраними кварткомами, які поповнили ряди голів кварталів міста у вересні-листопаді в ході звітно-виборчих зборів. Чи не найбільше запитань поставили учасники наради начальнику управління праці та соціального захисту Валентині Гришко, яка зупинилась на основних питаннях призначення та надання конотопцям житлових субсидій.
Голови кварткомів поставили чимало запитань не тільки доповідачам, а й секретарю міської ради Михайлу Качурі та заступнику міського голови Максиму Бурдавіцину. Багатьох турбувала відсутність освітлення на окремих вулицях міста і ситуація з вивозом сміття в приватному секторі.
___________________
Скільки відсотків від середньомісячного сукупного доходу платять громадяни міста за умови призначення субсидії?
Це питання хвилює багатьох мешканців міста, особливо після подорожчання житлово-комунальних послуг.
У відповідності до Постанови КМУ № 1156 від 27 липня 1998 року в якій вказано: "Установити, що за умови призначення житлової субсидії на житлово-комунальні послуги ... громадяни, прописані у житловому приміщенні, сплачують 20 відсотків середньомісячного сукупного доходу.
Якщо у житловому приміщенні прописані і проживають тільки пенсіонери, які не працюють, та інші непрацездатні громадяни, джерелом існування яких є лише доходи від особистого підсобного господарства, пенсія та інші соціальні виплати, або якщо у складі прописаних є неповнолітні діти, інваліди І та ІІ групи і середньомісячний сукупний доход на одного прописаного у житловому приміщенні не перевищує вартості межі малозабезпеченості, розмір плати за житлово-комунальні послуги в межах нормативів користування зазначеними послугами за умови призначення житлової субсидії становить 15% їх середньомісячного сукупного доходу".
Вартісна межа малозабезпеченості складає 50% прожиткового мінімуму(з 01.10.06 - 236,00 грн.).
___________________
Громадські слухання по бюджету 2007 року
Особливості формування та прогнозні розрахунки міського бюджету на 2007 рік були розглянуті під час громадських слухань, що проходили в залі міської ради 14 грудня. До участі у слуханнях були запрошені громадяни, представники громадських організацій, представники засобів масової інформації та всі зацікавлені особи. Метою цього заходу було надати можливість мешканцям міста висловити свою думку відносно нагальних проблем міста й надати рекомендації щодо їх вирішення. Крім цього мешканці міста мали змогу сприяти направленню коштів на вирішення нагальних проблем громадян та отримати інформацію щодо результатів виконання програм, які впроваджуються в місті Конотопі.
З доповіддю виступили начальники управлінь: фінансового, житлово-комунального господарства, освіти та інші. Присутні мали змогу задавати питання та отримати відповідь стосовно планування бюджету на наступний рік. Подібні заходи планується проводити і надалі, адже в Україні поступово розвивається місцеве самоврядування, яке не можливе без повноцінного фінансового забезпечення.
___________________
День вшанування учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС
14 грудня в м. Конотопі з нагоди Дня вшанування учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, за участю працівників виконкому міської ради та представників громадської організації "Союз Чорнобиль" України міста Конотопа" відбулося покладання квітів до пам'ятного знаку загиблим та померлим внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Ця дата для України досить символічна, саме в цей час 6 років тому відбулось закриття Чорнобильської АЕС.
___________________
"Круглий стіл" з громадськими організаціями міста
15 грудня в малому залі міської ради за участі представників громадських організацій відбувся "круглий стіл" на тему: "Участь громадських організацій міста у конкурсах проектів та програм". Відкриваючи "круглий стіл" керуючий справами виконкому Оксана Козіна зазначила, що міська рада зацікавлена в участі громадських об'єднань міста в програмах та конкурсах які спрямовані на вирішення соціальних та інших проблем, що існують в місті і таким організаціям буде надаватись міською владою всіляка підтримка.
Своїм досвідом участі в одному з проектів поділилась голова Конотопського благодійного фонду для тяжкохворих дітей та їх сімей "Серця любові" Олена Ющенко. Відповідаючи на запитання Олена Миколаївна відзначила, що різних програм, конкурсів безліч, і різного спрямування - головне, щоб було бажання працювати.
Отже запрошуємо всі громадські організації міста брати активну участь у таких конкурсах. Інформацію стосовно участі можна отримати в відділі міської ради з питань внутрішньої політики, тел. 7-64-30, або за адресою: пр. Миру, 8, каб. № 73 (3-й поверх).
___________________
Переваги європейської та євроатлантичної інтеграції
У нашому розумінні європейська та євроатлантична інтеграційні процеси - це синоніми впровадження цивілізаційних, демократичних, гуманітарних стандартів, набутих людством упродовж його багатотисячолітньої історії. Це наріжний камінь повсякденного життя справжнього громадянина, це основа основ відродження споконвічно європейської природи українства, це духовна мета кожного нашого співвітчизника персонально.
На превеликий жаль, PR політтехнології, під час виборчих кампаній були спрямовані на дискредитацію європейської та євроатлантичної ідей, призвели до зниження рівня підтримки українцями, законодавчо визначеного курсу на входження України до ЄС і НАТО.
Відносини між Україною та Європейським Союзом були започатковані в грудні 1991 року, коли Міністр закордонних справ Нідерландів, як головуючої в ЄС, у своєму листі від імені Євросоюзу офіційно визнав незалежність України. Правовою основою цих відносин є Угода про партнерство та співробітництво. На сьогодні в рамках цієї угоди визначено 7 пріоритетів співпраці між Україною та ЄС. Основними цілями Угоди про партнерство та співробітництво є розвиток тісних політичних стосунків між Україною та ЄС шляхом постійного діалогу з політичних питань, сприяння розвитку торгівлі та інвестицій, забезпечення підґрунтя для взаємовигідного економічного, соціального фінансового, громадського, науково-технологічного та культурного співробітництва, а також підтримки зусиль України щодо зміцнення демократії, розвитку її економіки, а також завершення переходу до ринкової економіки.
Вважаємо, що саме громадськість спроможна без зайвої заполітизованості, а з огляду на економічний та соціальний сенс реально оцінити всі переваги приєднання до Європейської спільноти і на собі відчути їх користь. А для цього треба перенести дискусію з рівня зовнішньополітичних декларацій на рівень самоусвідомлення громадянами України своєї органічної належності до європейства в усіх його вимірах.
___________________
Прийом депутата обласної ради
14 грудня в міській раді відбувся прийом громадян депутатом обласної ради В'ячеславом Глушко. На прийом звернулося 2 чоловіки. Питання, що турбували мешканців, стосувались житлово-комунальної галузі міста.
Проводячи такі заходи обласні депутати можуть дізнатись про проблеми в своєму регіоні, і розглядати їх на чергових сесіях обласної ради.
___________________
Перші кроки до технічної творчості
14 грудня 2006 року на базі Конотопської загальноосвітньої спеціальної школи-інтернату станція юних техніків провела семінар-практикум керівників ракетомодельного і автомодельного гуртків та вчителів фізики і трудового навчання шкіл міста.
Тема семінару: ракетомоделізм - як основний засіб технічного розвитку підростаючої молоді.
На семінарі обговорювалися питання формування в учнів любові до технічної творчості, організації в школі та позашкільних установах технічної творчості, робота з обдарованими учнями в технічних гуртках СЮТ та загальноосвітніх навчальних закладах; ознайомилися з досвідом роботи за даною темою керівника ракетомодельного гуртка Ткаченко В.А.
По завершенню практичної роботи відбувся запуск показових моделей виготовлених вихованцями ракетомодельного гуртка.
Після підведення підсумків роботи та обміну думок дійшли до висновку, що перший крок і порозуміння директорами навчальних закладів є необхідною умовою для розвитку технічної творчості учнів.
___________________
"Нащадки козацької слави"
14 грудня 2006 року на базі СШ №3 був проведений міський фестиваль школярів "Нащадки козацької слави". У програмі фестивалю були наступні змагання: презентація команди, конкурс знавців історії козацтва, згинання та розгинання рук, стрибок у довжину з місця, спортивна естафета.
За результатами змагань переможцями стали такі команди:
- гімназії - І місце;
- СШ № 9 - ІІ місце;
- ЗОШ № 5 - ІІІ місце.
Вітаємо учасників та переможців!
___________________
Інформація про спортивні змагання
30 листопада та 4 грудня пройшли командні змагання з настільного тенісу серед учнів (юнаків та дівчат) ПТУ, студентів технікумів та вищих навчальних закладів. У запеклій боротьбі перше місце серед юнаків зайняла команда Конотопського політехнічного технікуму у складі Фастовця С., Кульцанова О., Загоруйко Д., друге місце посіла команда ВПУ-4, третє - команда СПТ-20. Серед дівчат перше місце виборола команда ВПУ-4 (Тельна Н., Головченко Я., Бойко Н.), друге - Європейського університету, третє місце посіла команда Конотопського індустріально-педагогічного технікуму.
9 грудня в місті Глухові відбулись змагання з сімейного волейболу. Команду нашого міста представляла родина Калюжних, тато - Олег Євгенович, мама - Вікторія Петрівна та син Олександр. В напруженій боротьбі наші земляки вибороли друге місце пропустивши вперед команду міста Суми, третє місце посіла команда Глухова.
___________________
Охорона здоров'я
На базі дорослої поліклініки центральної районної лікарні 02.12.06 був проведений "День цукрового діабету", в якому взяли участь голова діабетичної асоціації Сумщини Миронцева Л.М., лікар-ендокренолог, лікар-окуліст, представники фармацевтичних фірм, інші лікарі центральної районної лікарні та мешканці міста.
Сьогодні в нашому місті на обліку знаходиться близько 2 тисяч хворих на цукровий діабет. Серед яких є такі, що змушені дотримуватись дієти, дехто приймає таблетки, декому необхідні щоденні ін'єкції, а є й такі кому можуть допомогти лише препарати імпортного походження.
Є певні проблеми по лікуванню таких хворих, тому метою заходу було навчити хворих правильному харчуванню, як вести контроль за станом здоров'я та інше. Для лікарів пройшла окрема лекція за темою: "Нові методики лікування хворих на цукровий діабет та ознайомлення з новими ліками."
___________________
Заходи по проведенню новорічних і різдвяних свят
Шановні Конотопці! Залишилось небагато часу до того, як у кожну оселю постукає найулюбленіше свято дітей та дорослих Новий рік. Пропонуємо вам програму заходів по відзначенню новорічних свят у нашому місті:
18 - 19.12.06 День святого Миколи - розважальні програми для дітей зі шкіл-інтернатів
МБК "Зоряний"
23 - 24.12.06 Спортивні змагання "Ура, у нас канікули!"
Майданчики за місцем проживання
25.12.06 "З новим 2007 роком!" - театралізоване відкриття міської ялинки
Площа Миру
27.12.06 Новорічний калейдоскоп для старшокласників міста
МБК "Зоряний"
28.12.06 Студентський бал-маскарад
МБК "Зоряний"
13.01.07 Театралізоване свято "Щедрий вечір, добрий вечір"
Площа Миру
___________________
Що робити, якщо зарплату платять у конверті?
Якщо Ви одержуєте зарплату в конверті, це означає, що роботодавець: швидше за все, не уклав з Вами трудовий договір і не зробив запис у трудовій книжці про прийом Вас на роботу; не провадить відрахування з вашої зарплати в Пенсійний фонд на ваш індивідуальний особовий рахунок, у фонд зайнятості та фонд соціального страхування.
А це значить, що у вас немає: гарантованого розміру заробітної плати (утому числі розміру тарифної ставки або посадового окладу працівника, доплати, надбавки й заохочувальних виплат); ніяких соціальних гарантій, передбачених для працівника; права на відпустку, у тому числі додаткову й без збереження зарплати, відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами; права на оплату лікарняного; права на достроковий вихід на пенсію, якщо ви працюєте в шкідливих умовах праці; права на скорочений робочий день, тиждень, якщо ви працюєте в шкідливих умовах праці; права не працювати у вихідний і святковий день; права не залучатися до понаднормових робіт без вашого бажання; права на охорону праці; права на допомогу по безробіттю; права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань; права на гарантії за колективним договором. А також: вас можуть звільнити в будь-який момент, без допомоги; вам не зараховується виробничий стаж; ви не будете одержувати пенсію по старості.
Що робити, щоб змусити роботодавця виплачувати зарплату офіційно?
1. Звернутися в профспілкову організацію, якщо така є у вас на підприємстві, із проханням допомогти захистити ваші трудові права. Якщо профспілки немає, або вона відмовляється вам допомагати, тоді всі інстанції вам доведеться проходити самостійно. Ще у вас є варіант створити разом з іншими працівниками, права яких також порушуються, свою профспілкову організацію.
2. Наступний крок - звернутися у фонди зайнятості, соціального страхування, управління Пенсійного фонду за місцем перебування вашого підприємства з заявою про надання інформації про те, чи перераховує роботодавець у Пенсійний фонд внески з вашої заробітної плати. Але, якщо це не так, тоді вам доведеться почати кампанію з перетворення вашої "чорної" зарплати в "білу" і узаконення ваших трудових відносин з роботодавцем.
3. Наступним вашим кроком буде звернення з письмовою заявою до роботодавця з вимогами: оформити з вами трудовий договір і внести дані про прийняття вас на роботу в трудову книжку; погасити всю заборгованість перед фондами з відрахування внесків.
Вам необхідно діяти відразу в декількох напрямках і подати заяви до: вищестоящої стосовно вашого підприємства організації; комісії у справах трудових спорів (якщо вона є на підприємстві); служби зайнятості; прокуратури; суду.
Людина, ознайомившись із цією інструкцією, напевно посміхнеться, уявивши себе в ролі борця зі своїм "годувальником". Це й зрозуміло: навіть якщо ви особливо цінний працівник, то вас після перших же спроб "легалізуватися" можуть попросту звільнити. Тут кожний повинен вирішувати сам: або мати соціальні гарантії й гарну пенсію на старості років, або гроші сьогодні й зараз.
Мені особисто здається, що, одержуючи зарплату "по-чорному", працівник втрачає набагато більше, ніж одержує на руки.
_____________________________
підготовлено прес-центром Конотопської міської ради